Nous aidons

les équipes de gestion de crise

à prospérer durant une crise

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Nous aidons

les équipes de gestion de crise

à prospérer durant une crise

Aujourd’hui, avec les mouvements politiques et sociétaux, les risques sécuritaires, économiques, climatiques, et la transition écologique à laquelle nous faisons tous face, il est fondamental de s’assurer que les entreprises aient les compétences nécessaires pour rebondir vite et bien.

20 ans d’expérience dans l’univers de la sûreté et de la gestion de crise et continuité d'activité en entreprise, à des postes tactiques aussi bien que stratégiques, m’ont permis de développer une vision à la fois pointue et systémique de la résilience des entreprises, qui peut être définit par la capacité d'une entreprise à faire face à l’imprévu, à l’inconnu et au changement.

Également Coach certifiée, et m'intéressant de près à la psychologie et aux sciences cognitives, je prête une attention particulière à l’élément humain, en mettant la qualité d’écoute, l’authenticité relationnelle et le devoir de responsabilité au coeur de mon approche, qui sont pour moi des éléments primordiaux permettant d’obtenir des résultats efficaces et durables.

Ainsi, mon objectif est d’offrir aux entreprises la possibilité de construire un système de résilience sain et équilibré, prenant en compte les différentes fonctions de l’entreprise mais aussi les aspects environnementaux, communautaires et sociaux pour que l’entreprise et ses employés puissent se sentir engagés, motivés et responsabilisés sur le long terme, afin de générer plus d’efficacité opérationnelle et tactique.

 

Alexandra Hoffmann

Au cours de sa carrière au sein de grands groupes internationaux en France et à l'étranger (Avon Products, Lafarge, ou encore Hewlett-Packard), et du Ministère de l’intérieur, Alexandra a développé une expertise dans les métiers de la sûreté, de la gestion de crise et de la continuité d'activité (planification stratégique et tactique de la sûreté physique, prévention et gestion des risques, gestion opérationnelle de la sûreté dans divers pays, dont les pays d'Europe occidentale, d’Europe de l’Est, le Moyen-Orient, enquêtes et gestion des incidents et des crises...). Sa grande expérience opérationnelle et multiculturelle lui procure une solide connaissance des rouages de la résilience des entreprises, des facteurs qui permettent de la renforcer, ainsi que des bons réflexes pour la gérer.

Par la suite, elle a occupé des fonctions d’encadrement en tant que Directrice de la Résilience chez Philips Lighting (aujourd’hui Signify) en accompagnant les équipes dans le déploiement du programme mondial de résilience du groupe : politiques, procédures, et outils de mesure de gestion de crise et de la continuité des activités.

En 2019, Alexandra a lancé différents partenariats avec des entreprises françaises et étrangères afin de promouvoir la complémentarité et le mélange des savoir-faire dans ses prestations de services. En collaboration avec les équipes d'Amarante International, ou encore de Virtual Corporation, elle intervient auprès d’entreprises sur les sujets liés à la résilience (gestion de crise, continuité d'activité, leadership, intelligence émotionnelle, agilité, gestion du stress, sûreté des voyageurs...).


Alexandra est diplômée de Paris XI en Droit Pénal, diplômée de Sciences Po Toulouse, ainsi que d’un Master en Science de la Sûreté des Entreprises du John Jay College of Criminal Justice à New York, et Coach certifiée auprès de Transformance Pro.  Professeur de Yoga certifiée, elle enseigne également le yoga aux Unités d'Intervention de la Police Nationale.

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La confiance n'est ni de l'optimisme, ni du pessimisme, et ce n'est pas non plus un trait de caractère.
C'est l'attente d'un résultat favorable.

Rosabeth Moss Kanter, Présidente du programme de leadership avancé de l'université de Harvard.

 

SERVICES

01.

Conseil

Construire un programme de sûreté physique complet à partir de zéro, revoir un programme existant, instaurer un outil de déclaration des incidents, ou créer un programme de gestion de crise ou de continuité d'activité...
Nous sommes là pour vous seconder dans la construction d'un programme de résilience robuste afin de vous aider à avancer en toute confiance vers l'avenir.

02.

Formation

- Gérer les crises & être résilient -

Prendre en compte l'élément humain dans un environnement complexe pour une résilience durable. 

 

Alliant savoir-faire et savoir-être, cette formation, personnalisable selon vos besoins, vous donnera les clés pour renforcer votre programme de gestion de crise. 

03.

Conférences

- Leadership et Diversité -

Devenir Responsable de la Gestion de nos Carrières.  

Cette Conférence est l'occasion d'échanger sur les enseignements que j'ai pu tirer de mon expérience dans un environnement exclusivement masculin depuis 20 ans, en tant que collaboratrice, collègue, et manager.

PARTENAIRES

 

L'échec n'est pas une erreur.

L'échec réside dans le fait de ne pas aider, ou de ne pas demander d'aide.

Jorgen Vig Knudstorp, CEO de Lego

 

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